職場・労働
職場・労働に関する記事一覧(16ページ目)
原料不足により工場一時閉鎖！給料はどうなる？
原料である小麦が高騰して入手できなくなった為、パン製造会社のA社は再び小麦を入手できるまでの間、工場を一時閉鎖することにしました。A社の従業員であるBは、一時閉鎖期間中の給料を貰うことはできるでしょ... 続きを読む
取引先販売員に棚卸を強制する百貨店は労働関係法に違反していないか？
私は某百貨店にメーカーの販売員として勤務しています。 百貨店では年に2回、商品の棚卸しがあり、百貨店の社員さんはもちろんですがメーカー（取引先）の販売員さんも毎回強制的に棚卸しに参加させられます。... 続きを読む
出張先で、酔っぱらって階段から転倒すると労災？
Aは出張中に、取引先との会食で酔っぱらい、階段を踏み外して転倒し怪我をしました。Aは労災補償を受けられるでしょうか。 受けられる。 受けられない。 ... 続きを読む
退職直前に付与された有給休暇は全て使えない！？
5月末で退職します。一昨年の10月10日に入社して、4月10日に有給休暇が11日付与されています。上司に相談したところ、4月10日に付与された有給休暇については、すべては使えず、1年間の出勤した日数... 続きを読む
有給休暇の取得を月1回だけと制限できるの！？
大手スーパーで非正社員として働いていますが、私のいる売り場のマネージャーが パートやアルバイトの有給休暇の取得に対し、特別な理由がない限り月1回しか認め ないとしているため、月2回以上の有休の申請す... 続きを読む
コネ就職って法的に許されるの？
社長令嬢であるA子は、父のコネで入社試験を受けることなく、一般的には超難関とされている大手上場企業であるB社の秘書に採用されました。B社の行った採用方法に問題はありますか。 問題ない。 問題ある。 ... 続きを読む
勤務開始当日にドタキャン！？損害賠償請求したいのですが・・・
私はコンビニを経営しています。アルバイトを採用し、半年間の雇用契約をしたのですが、働きにくる当日に「やっぱり辞めたい」との事。 彼が来てくれる事を前提に半年間のシフトの調整などをしており、突然のキ... 続きを読む
セクハラが原因で退職した上司からメールが・・・
私は以前会社で上司からセクハラの被害を受けましたが、それが原因で退職した元上司が、たびたび「自分だけが被害者だと思うなよ。」とメールを送信してきます。受信拒否や、携帯電話を買い換えるなどしてしまった... 続きを読む
会社に無断でバイトするとクビになる？
A社の就業規則には、「会社の許可なしに他社において勤務してはならない」と定められ、これに違反すると懲戒事由になります。A社の従業員Bは、会社に無断でGW休暇の数日間、友人の経営するケーキショップにて... 続きを読む
勤務時間中に知事選挙の投票に行くと賃金カット？
Aは会社での勤務時間中に、会社の了承を得た上で職場を離れて知事選挙の投票に行きました。会社はその事を理由に、Aの賃金をカットできるでしょうか。 カットできる。 カットできない。 ... 続きを読む
上司からのパワハラに対して訴えることはできる？
職場で上司からパワハラをうけています。非人道的な発言等でうつ病になり、出勤することができなくなりました。刑事的、民事的に訴えることができるでしょうか？ （40代：男性）... 続きを読む
地ビールの製造免許はどこで貰える？
地ビールを製造する為には製造免許が必要となります。この製造免許はどこで貰えるのでしょうか。 保健所 税務署 厚生労働省 ... 続きを読む
買収された会社の役員の解雇について
私は、現在親会社が100％出資している子会社の雇われの代表をしていますが、親会社が買収されることになりました。買収の際に親会社・子会社共に役員は解雇になるそうです。こういった時の退職時には退職金等は... 続きを読む
子供のお給料、親が代わりに受け取っても良い？
未成年であるAは家計の足しにと新聞配達のアルバイトをし、手渡しで貰っているお給料はいつも全額家計に入れています。ある時、お給料日に偶々Aが熱を出して寝込んでしまいました。Aの母が直接、Aの勤務先まで... 続きを読む
労働組合から退会できない！-ユニオン・ショップ協定とは
会社の労働組合に加入していますが、こちらに不利な話を該当者に事前の相談無く決められ手当が2万円カットになりました。組合費を毎月支払っているのも馬鹿らしく退会したいのですが、ユニオン・ショップ協定があ... 続きを読む
勤務中に流産！職場に対し責任は追及できる？
私は派遣社員として働いていますが、派遣先の職場で勤務中に流産しました。妊娠4週目でした。職場では力仕事をせざるを得ない状況でしたので、派遣先の職場に対し慰謝料などの何らかの責任を追及できないでしょう... 続きを読む
妊娠中の勤務医に当直を強制できる？
現在某病院の勤務医をしており、妊娠3ヶ月です。 通常業務は週5日、朝8時より夜19時までの11時間勤務です。 土日は回診（1～2時間）とそのほか待機当番（日中、夜中に急患が来院の際、... 続きを読む
自称『探偵』でも探偵業務はできる？
自称「探偵」であるAは、かねてより、依頼があればいつでも探偵業務をする気でいます。果たして、Aは本当に「探偵」なのでしょうか？本人が「探偵」と名乗るのだから、Aは「探偵」である探偵業務を行っているの... 続きを読む
内部告発者の保護について
一、問題の背景 2007年は、消費期限切れの原材料を使った「不二家」の偽装問題に始まり、おみやげの定番である「白い恋人」や「赤福」の賞味・消費期限改ざん問題、高級料亭「船場吉兆」の偽装問題など... 続きを読む
社員旅行で盗撮！どのような訴えをすれば良い？
社員旅行の際、男性の同僚からスカートの中や顔などを盗撮されました。目撃者もいます。今考えると、前回の旅行や会社の飲み会でも同じようなことをされていたと思います。こういった場合、どう訴えたらよいのでし... 続きを読む
パートへの厚生年金の適用拡大について
一、はじめに 現在、パートタイムで働く方（以下、パートタイマーと称します）のうち、週30時間以上働く人には厚生年金制度が適用されます。以前は、パートタイマーには厚生年金制度は適... 続きを読む
代表取締役が同業の別会社を設立！
弊社の代表取締役が、私達役員に内緒で、同業の会社を設立し、そこの代表取締役に就任している事が判明しました。これは弊社の利益を損なう行為だと思うのですが、何か法的に訴える手段、方法があるのでしょうか？... 続きを読む
常勤監査役の職務不履行
私は常勤監査役を務めており（監査役数は3名で、定数ギリギリ）、主幹事証券会社・顧問弁護士等からは一定の評価を頂いています。しかし、最近、代表取締役（実質オーナー社長/株式取得割合約65％）から私の仕... 続きを読む
会社を設立し、オークションで商品を出品したが・・・。
高校3年のA（18歳）には『20歳までに社長になってお金儲けをする！』という夢があります。そこで、Aは1人で『株式会社 ドングリ企画』という会社を設立し、代表取締役社長に就任しました。祖父の... 続きを読む
資格の喪失要件について
社会福祉士及び介護福祉士法では、資格喪失要件として「禁錮以上の刑に処せられた者」が規定されています先日、道路交通法に違反し、執行猶予付き実刑を宣告されました。これは資格喪失要件に該当するのでしょうか。... 続きを読む
月250時間以上働いて月給4万円！？
友人が美容院で働いているのですが、1日11.5時間、月25日で月給4万円という条件だそうです。 一応毎月少しずつ上がることは上がるのですが、こんな安い給料が認められるのでしょうか？ （10代：... 続きを読む
履歴書を返却せず、情報まで漏洩させた会社の責任は？
Aは就職活動中です。求人広告を見て、個人情報保護法の適用のあるX社に履歴書を送りましたが、残念ながら不採用でした。ところが、X社はAに履歴書を返してくれません。そのうえ、その履歴書から情報が漏洩し、... 続きを読む
個人情報の抹消について証明を求めることはできる？
転職活動をしていたとき、ある会社にメールで応募したところ、面接に来てほしいとの返信がきました。ところが、その返信メールには、別の人の名前が記載されていました。電話で確認したところ、記載されていた面接... 続きを読む
ホワイトカラーエグゼンプションについて
1.ホワイトカラーエグゼンプション？ 一定の条件を満たすホワイトカラーの会社員を労働時間規制からはずす、ホワイトカラーエグゼンプションの導入が議論されてきました。2007年1月16日、政府... 続きを読む
『ブログに会社の事を書かない』という誓約書は有効？
勤めている会社を退職する旨、上司に伝えました。退職については了承してくれましたが、「私のブログに会社の事を書かない」と言う誓約書を書くように言われました。 このような誓約書は、法的に問題はないのでし... 続きを読む
