「知らなきゃ損する!面白法律講座」第575号
http://www.hou-nattoku.com/
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□□ 知らなきゃ損する!面白法律講座 □□
週1回発行(月曜日)
2011年 4月25日 第575号
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発行部数: 20,263部(まぐまぐ 14,772部、melma! 5,491部)
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■ 目 次
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□ 短期集中!知らなきゃ損する税金の話 第7回
「保険金と税金(1)」
□ なっとく! 法律相談 第563回
「離婚調停の際、用意するべきは・・・」
http://www.hou-nattoku.com/consult/1019.php
□ 法律クイズ 第249回 【問題】
「天皇が名誉を棄損されたら誰が告訴する?」
http://www.hou-nattoku.com/quiz/0503.php
□ 裁判員のための一口判例解説
第六十三回 「女性による強姦罪」
□ 法律用語 「一時休業」
□ 法律クイズ 第249回 【解答】
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■ 短期集中!知らなきゃ損する税金の話 第7回
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「保険金と税金(1)」
□Q□
東日本大震災(東北地方太平洋沖地震)で家が全壊してしまいましたが、
保険金を受け取ることになりました。この保険金に税金はかかるのでしょ
うか?
□A□
所得税法9条は所得税がかからない非課税所得について定めており、17
号で損害保険の保険金を挙げています。したがって、保険金を受け取って
も税金はかかりません。
ただし、雑損控除を受ける場合には、受け取った保険金の額を損害額か
ら差し引いて計算する必要があるので、注意が必要です。
なお、地震・噴火またはこれらによる津波を原因とする火災・損壊・埋
没・流出による建物と家財の損害は、通常の火災保険では補償されません
(ただし、地震・噴火またはこれらによる津波を原因とする火災で建物・
家財が焼失した場合、地震火災費用保険金として保険金額の5%が支払わ
れます。詳しくは保険会社にお問い合わせください)。
□Q□
癌で入院し、手術をしました。入院給付金と手術給付金を受け取ったの
ですが、これらに税金はかかるのでしょうか。
□A□
所得税法9条17号では、入院給付金や手術給付金の扱いは明らかではあ
りませんが、所得税法施行令30条1号は、生命保険に基づく給付金で身体
の傷害に基因して支払を受けるものを非課税所得としています。したがっ
て、これらの給付金には税金はかかりません。
ただし、医療費控除を受ける場合には、受け取った給付金の額を支払っ
た医療費の金額から差し引いて計算する必要があるので、注意が必要です。
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■ なっとく!法律相談 第563回
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「離婚調停の際、用意するべきは・・・」
□相談□
夫との離婚を考えていますが、夫が離婚に応じてくれそうもありません。
この場合、まずは調停をしなければならないと聞きましたので、離婚調停
をしようと考えています。
そこで、離婚調停に必要な書類には何があるか教えていただけますか?
(30代:女性)
□回答□
離婚調停に必要な書類には主に以下のものを挙げることができます。
1. 申立書
書式は、最高裁のホームページにてダウンロードすることができます。
http://www.courts.go.jp/saiban/tetuzuki/syosiki/syosiki_01_23.html
2. 夫婦の戸籍謄本(全部事項証明書)
3.(年金分割割合についての申立てが含まれている場合)年金分割のた
めの情報通知書
以上は、最高裁のホームページに記載されている書類です。
http://www.courts.go.jp/saiban/syurui/kazi/kazi_07_01.html
上記の書類のほかに、
4. 不動産の財産分与を求める場合は登記簿謄本原本(コピー不可)が必
要となります。
また、調停をスムーズに進めるために以下の書類も準備されるとよいで
しょう。
5. 主張書面
申立書の「申立ての実情」の欄に書ききれなかった事項がある場合、「別
紙参照」と書いた上で、主張書面とタイトルを記した書面を提出してくだ
さい。
相手方にも、読んでほしい場合には、2通用意する必要があります。
6. 上申書
調停の期日に調停委員に話す内容を事前に書面にまとめたものです。
これを作成しておくことによって、自分の頭の中が整理され主張したいこ
とが明確になりますので、作成されることをお勧めします。
7. 証拠書証
証拠となる書類のことです。例えば、給料明細、源泉徴収票、不貞行為が
「申立ての動機」ならばその証拠写真など。
なお、上記以外にも必要に応じて追加書類の提出を求められることがあり
ます。
[関連情報]
・財産分与に合意できていなくても離婚はできる?
http://www.hou-nattoku.com/quiz/0105.php
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■ 法律クイズ 第249回 【問題】
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「天皇が名誉を棄損されたら誰が告訴する?」
天皇の名誉が棄損された場合、以下のうち誰が告訴を行うでしょうか?
1. 天皇
2. 検事総長
3. 宮内庁長官
4. 内閣総理大臣
▼ 解答は、メールマガジン下部にあります。 ▼
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■ 裁判員のための一口判例解説
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第六十三回 「女性による強姦罪」
~最高裁昭和40年3月30日決定~
刑法では、行為者に一定の身分を求める犯罪を「身分犯」といいます。
たとえば、収賄罪(刑法197条)は、公務員という「身分」を持つ者が
賄賂を受けた場合に成立する犯罪です。公務員でない者は賄賂を受けても
収賄罪に問われることはありません。
では、強姦罪(同177条)はどうでしょう。
男性にしかできない犯罪、すなわち「男性の身分を要する身分犯」なの
でしょうか?
今回の事案ではこの点が争われました。
A女と被告人X女の夫は、以前から不倫関係にありました。
X女はA女を問いただして夫の不貞の証拠を握るとともに、自分の目の前
で男にA女を強姦させて辱め、日頃のうっぷんを晴らそうと考えつきます。
被告人Yと一緒になってA女を飲食店に連行したX女は、Yと、たまたま来
合わせた被告人Zに、A女を姦淫するよう勧め、YとZもこの提案をのみまし
た。
まずX女がA女をその場に押し倒し、Yと一緒になってA女の身体を押さえ
つけ、反抗を抑圧。ZがA女の姦淫を試みましたが目的を遂げられず、続い
てYが無理やりA女を姦淫しました。
1・2審は、X女に強姦罪の共同正犯(複数人で共同して犯罪を実行した
場合、それぞれの実行内容にかかわらず全員「自分でその罪を犯した」と
して扱うもの)を成立させました。この判断は、「身分がなくとも身分犯
の犯罪行為に有効な役割を果たした者を共犯とする」という刑法65条1項
をもとにしています。
これに対しX女側は、女性では絶対に強姦罪の軸である姦淫行為を実現
できないため、理論上正犯になり得ないと主張して上告しました。
最高裁は上告を棄却。
強姦罪は行為主体が男性に限られるため身分犯ではあるものの、身分の
ない女性であっても、身分のある男性の行為を利用すれば強姦罪の保護法
益(被害女性の性的自由)を侵害できてしまうため、X女が男性Y・Zと共
謀して強姦罪に加功した本件では、X女は強姦罪の共同正犯といえるとし
たのです。
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■ 法律用語
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法律用語 「一時休業」
震災の影響により一時的に休業する企業が増えています。
事業所の損壊など休業に「やむを得ない事情」があるときは、労働者が
契約通りに労務を提供できない状態に陥っても使用者に責任がないため、
労働者は賃金を請求することができません(民法536条)。使用者にも賃
金を支払う義務はないのが原則です。
この「やむを得ない事情」の有無については、休業の必要性、労働者の
受ける不利益の内容・程度等を考慮して判断します(横浜地裁平成12年12
月14日判決)。
東日本大震災関連の計画停電に伴い休業している企業も見受けられます
が、厚生労働省によれば、基本的に(1)計画停電の時間帯と(2)計画停
電の時間帯だけの休業が企業の経営上著しく不適当と認められるときだけ
は「やむを得ない事情」ありで、それ以外はなしと考えるようです。
計画停電の予定時間帯を休業としていたのに、計画停電が実施されなかっ
た場合は、その変更内容や公表時期などから計画停電の時間内といえるか
を決め、それにしたがって「やむを得ない事情」の有無を判断します。
「やむを得ない事情」なしと判断された場合は、その休業は使用者の責任
ですから、使用者は従業員に対して平均賃金の60%以上の手当を支払う必
要があります(労働基準法26条)。
現在休業している被災企業のほとんどは「やむを得ない事情」ありでしょ
うから、従業員の中には「アルバイトをして生活費を捻出したい」という
方もおられるはず。
就業規則に兼職禁止条項がある企業も多いですが、これが認められるの
は、平時であっても、休養不足等によって労務提供に支障をきたす場合や、
社内秩序維持に影響がある場合に限られています。
そのため、労務提供や社内秩序への影響が少ない一時休業中は、比較的
アルバイトも許されやすいと思われます。
ただ、同業他社での勤務ということになると、企業にとって秘密漏洩の
危険が高まるので注意が必要です。
過去に兼職禁止違反とされた例としては、取締役副社長が同業他社を設
立し、取締役に就任した事案があります。経営上の秘密が漏れるなど社内
秩序を乱すおそれがあるとして、解任が認められました(名古屋地裁昭和
47年4月28日判決)。
また、肉体的疲労の軽減を目的とした残業廃止のさなかに、再三の警告
にも応じず同業他社で就業した事案でも、労務提供への支障のおそれがあ
るため兼職禁止違反と認められました(福岡地裁昭和47年10月20日判決)。
これに対し、常勤でなければ兼職禁止違反とされなかった例もあります。
印刷会社の従業員が病気欠勤中に同業他社に遊びに行き、頼まれるまま
に写植の仕事を行った事案については、本人が所属会社で機密事項を扱う
立場になかったことや、常勤ではなく仕事を手伝った程度であることを理
由に許されると判断されました(東京地裁昭和59年2月28日判決)。
兼職禁止違反か否かは本人の立場や仕事内容にもよりますから、元々の
所属会社と同業他社の仕事内容等を確認したうえで、あらかじめ所属会社
の許可を得ることをお勧めします。
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■ 法律クイズ 第249回 【解答】
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「天皇が名誉を棄損されたら誰が告訴する?」
□解答□
4. 内閣総理大臣
刑法232条1項は、「この章の罪は、告訴がなければ公訴を提起すること
ができない。」と規定しています。
この章の罪とは、名誉棄損罪(230条)と侮辱罪(231条)のことです。
また、刑法232条2項は、「告訴をすることができる者が天皇、皇后、太
皇太后、皇太后又は皇嗣であるときは内閣総理大臣が、外国の君主又は大
統領であるときはその国の代表者がそれぞれ代わって告訴を行う。」と規
定しています。
したがって、天皇の名誉が棄損された場合、告訴行うのは内閣総理大臣
となります。
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